Ser abogado de los trabajadores

Escribe Jesús Chirino
Nota Nº 615

Cada 7 de julio se conmemora el Día del Abogado Laboralista, la fecha se instituyó en homenaje a los abogados secuestrados, en lo que se conoció como "La noche de las corbatas", perpetrada durante la dictadura cívico militar.  Norberto Centeno, abogado laboralista autor del anteproyecto de la Ley de Contrato de Trabajo, fue uno de los abogados secuestrados, torturado y asesinado en el marco de ese  ilegal operativo organizado por el Ejército Argentino en la ciudad de Mar del Plata durante julio de 1977. 

El villamariense Moisés Meik, abogado especialista en Derecho del Trabajo, exjuez laboral, asesor sindical y docente en universidades nacionales y extranjeras en esa disciplina social, recuerda la figura de Norberto Centeno, a la vez que analiza los compromisos que implica el ser abogado de los trabajadores si se es consciente de la responsabilidad histórica que tienen en la construcción de una mejor Humanidad.

Meik no solo escribe desde la solvencia teórica, sino que sus letras poseen el espesor que solo otorga una experiencia de vida plena de compromiso con sus ideales y el trabajo constante por la utopía compartida por un colectivo. A lo largo del tiempo no solo participó de grandes experiencias colectivas, como la CTA, sino que su constancia para el trabajo es de destacar.

Como simple ejemplo puedo citar un recuerdo de un sábado hace más de dos décadas. Meik aún ejercía como juez. Durante un encuentro académico, luego del desarrollo de las ponencias, se produjo un momento para la distensión de un café compartido. Varios pretendimos  sentarnos junto a Moisés, pero lo buscamos sin suerte, había desaparecido. Un largo rato después lo encontré en una sala apartada, estaba con un voluminoso libro en su manos.

En un país donde la justicia no cuenta con el mejor crédito, allí estaba un juez, en un día feriado, a cientos de kilómetros de su residencia, en medio de un congreso académico, aprovechando los minutos de distensión para estudiar jurisprudencia pertinente en la construcción de un fallo que esperaba algún trabajador que había acudido a la justicia. Me dijo lo que hacía, no pregunté acerca de la causa, y lo dejé trabajando.

Elegí esta, pero existen cientos, de anécdotas que podrían contarse acerca de la dedicación a su trabajo y compromiso. En cuanto a sus kilates académicos allí está su prestigio internacional que habla por sí solo. En esta ocasión escribe acerca del compromiso de los abogados laboralistas y recuerda una de las figuras centrales en ese campo. 

 

El recuerdo de Norberto Centeno

Por Moisés Meik

Quisiera tocar un aspecto que atañe a la identidad, perfil y conformación especial del abogado laboralista, su razón de ser. Es visible en todas las entidades colectivas que tienen una identificación sensible a los derechos de los trabajadores, como sujetos de preferente tutela en las relaciones de trabajo. Y que explica su preferencia por un modo de actuar articulado en conjunto.

No es que esto sea exclusivo de esa sensibilidad, sino que lo que lo especifica es que casi siempre escogemos una producción grupal, de debate interno constructivo para nuestros fines. Los más longevos nos iniciamos hace muchas décadas en el espacio generoso que nos brindaron en su cátedra universitaria en la UBA y congresos frecuentes, dos grandes juristas de la especialidad en Argentina: Enrique Fernández Gianotti y Juan C. Fernández Madrid.

Partimos de una concepción antropocéntrica, como lo precisaba el eximio profesor uruguayo Sarthou, y por ende antropológica y ética de nuestra tarea en cuanto a sus fines y método de abordaje. Lejos de tener una mera acción contemplativa de la problemática del trabajo, narcisista y meramente analista de cuestiones y temas de derecho del trabajo, lo nuestro es un abordaje comprometido para la acción, continua, que se sucede con las generaciones y que, en razón de ese objetivo central, nos resulta apremiante que los cambios de posta generacional sean superadores. Y esto se fue consiguiendo a lo largo de casi siete décadas.

Desde el inicio, partíamos de una sensación de angustia, que lejos de ser un sentimiento paralizante, en nosotros fue el impulso creador de una desesperación por brindar respuestas y propuestas eficaces para servir al mundo del trabajo, al sector asalariado, ante el conflicto estructural permanente.

Al comienzo solo partíamos de ese anhelo desde un plano político, apenas intuitivo de lo que debía hacerse: estructurar respuestas técnicas jurídicas, de fuente interdisciplinaria, histórica, social, política y jurídica para superar aquella limitación.

Esa angustia fue impulsora de algo que ahora es manifiesto (y esto no es autoreferencial): la postura de los defensores de los trabajadores tiene en la actualidad mayor desarrollo y potencial operativo técnico jurídico que el que se construye para la mera exposición docente, individualista, ociosa. La de los laboralistas auténticos procura ser una doctrina que hace posible la vida humana reduciendo las desigualdades. Para ello reconocemos que el poder preexistente es el hombre, la realidad humana y su cultura.

Desde esa libertad de elección individual, cada uno hemos decidido integrarnos en colectivos afines. Somos producto de una humanidad existencial que se transmite y en la que esa humanidad se construye como futuro de una mejor humanidad. Por ende, estudiamos, elaboramos, discutimos para la acción efectiva, superadora del estado de cosas, ampliando progresivamente el campo de lo posible. Si la utopía es la emancipación de los trabajadores, el “mientras tanto” es esa ampliación progresiva del día a día, desde mínimas conquistas, llegando al espacio mayor de la negociación colectiva, y con el objetivo de presionar para que el Estado opere en función de esa progresividad, tutele mejor la indemnidad del trabajador y se rehúse a ser convalidante de las regresiones que se impulsan desde los poderes dominantes.

El laboralista ha crecido individual y colectivamente partiendo de ese sentimiento y cabal comprensión de su total y profunda responsabilidad histórica. Con austeridad, somos conscientes de nuestras limitaciones personales, y por eso, elaboramos, reflexionamos y debatimos aportes que trascienden el narcisismo. Porque de lo que se trata es de sumar y sumarse a esa construcción de una mejor humanidad. Desde la angustia y por ella vamos a la acción. Cada uno de nuestros colectivos ha elegido proyectarse ordinariamente por querer operar colectivamente, integrándose con sus pares. En este sentido, superamos la angustia y nos lanzamos con un optimismo a una doctrina de la acción.

Y ahora hablemos del peronismo, que es parte de una tradición que reconoce su inspiración en la Constitución Mexicana de 1917 (año de cambios relevantes en otros lugares), en la creación de la OIT dos años después, en la Constitución Republicana de España de 1931. En el período inicial surgió una segunda línea que venía de partidos tradicionales, alejándose de su complicidad en la década infame, cuando se derrocó con un feroz golpe de Estado al Yrigoyenismo. Me refiero a los socialistas Bramuglia y Borlenghi, y a pensadores de la talla de Jauretche.

Pero también llegaron los laboralistas como Norberto Centeno, en quien están referenciadas estas líneas. Centeno pagó con su vida ser el inspirador y arquitecto de la LCT, los autores del golpe de 1976 no le perdonaban que los trabajadores llevaran en sus bolsillos una edición rústica de su texto, como una Biblia, para actuar en asambleas y reclamos.

 

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