ASAMBLEA DE DELEGADOS

Docentes: alerta y movilización

Rechazan los intentos de reforma de leyes de educación nacional, jubilatorias, de asociaciones sindicales y de financiamiento del sistema educativo. Informaron el acuerdo de un bono de $100.000
sábado, 13 de diciembre de 2025 · 08:31

En la jornada de ayer, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) concretó una Asamblea Extraordinaria de Delegadas y Delegados Departamentales (26 delegaciones gremiales), donde compartieron un informe sobre la situación nacional y provincial.

En este marco, la Asamblea resolvió, con relación al contexto nacional: rechazar categóricamente los intentos de modificación de las leyes de educación nacional 26.206, laboral 20.744, jubilatorias, de asociaciones sindicales 23.551 y de financiamiento del sistema educativo, universitario y científico previstas en la ley de presupuesto. En esa línea, piden “impulsar en CTERA que se declare el estado de alerta y movilización y que se organicen jornadas nacionales de protesta con paro, en conjunto con las demás centrales obreras”.

En tanto, en el contexto provincial, ratificaron “todos los logros de la Mesa Salarial y Laboral que se plasmaron en las actas acuerdo de marzo, agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2025”. También avalaron lo actuado junto a los gremios estatales ante el nuevo intento de aplicación de un aumento del 4% al aporte personal jubilatorio y destacaron el “mantener al sindicato en estado de alerta y movilización frente a cualquier modificación en los aportes personales jubilatorios” e “impulsar en el plenario de gremios aportantes a la Caja un abandono de tareas junto a los cuerpos orgánicos el miércoles próximo” y solicitarán audiencia con las y los diputados para defender la Caja de Jubilaciones y la educación pública.

Entre otros aspectos, señalaron el continuar reclamando la eliminación del descuento por doble beneficio (art. 58 de la Ley 10.694) y la eliminación del diferimiento jubilatorio; seguir exigiendo la eliminación del FOSAET y reclamar un adicional extraordinario de fin de año para las y los docentes, y confirmaron “$100.000 por compensación respecto a lo obtenido en los acuerdos para el resto del sector del empleo público”.

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