Modifican el régimen de empleados públicos

En su decimonovena sesión ordinaria, la Legislatura de Córdoba aprobó en general y por unanimidad las modificaciones referidas a la situación de revista, cobertura de cargos y llamado a concurso para el personal superior previstas en la Ley 9.361, del Escalafón para el Personal de la Administración Pública Provincial, y la Ley 7.625, sobre el Régimen de Personal del Equipo de Salud Humana. La sesión estuvo presidida por Oscar González, presidente provisorio del Poder Legislativo.

Cabe destacar que el proyecto en cuestión llegó al recinto con dos despachos emitidos por las comisiones de Trabajo y de Legislación General que tuvieron a su cargo el tratamiento: uno por la mayoría y otro por la minoría elevada por el bloque Coalición Cívica ARI.

Con la sanción de esta ley se establece en el Régimen de Personal del Equipo de Salud Humana que los agentes del nivel operativo accederán al derecho de promoción (ascensos) una vez al año, previo cumplimiento de todas las condiciones exigidas. En tanto, el acceso a la promoción para las categorías que van de la uno (1) a la nueve (9) se establece un período fijo de 2 años; y de 3 años para las categorías diez (10) y once (11).

Otro aspecto relevante vinculado a Salud indica que cualquier agente público que posea título y matrícula habilitante para el ejercicio profesional de disciplinas afines a Salud, tiene derecho a solicitar el cambio de grupo ocupacional para cumplir funciones en hospitales públicos, provinciales u otras dependencias asistenciales.

Respecto al Escalafón para el Personal de la Administración Pública Provincial, fija un plazo de 60 días para que el Poder Ejecutivo convoque a concurso de títulos y antecedentes para “la cobertura de cargos del personal que integra el Tramo Ejecución del Escalafón General y el Nivel Operativo del Equipo de Salud Humana”. Para acceder a esta convocatoria, los agentes deberán acreditar una antigüedad igual o superior a dos años dentro de la Administración Pública Provincial al 31 de diciembre de 2021; carecer de sanciones y contar con evaluaciones de desempeño satisfactorias, además de los requisitos particulares al cargo concursado.